不同性别、性别和性取向(DGSS)咨询小组
多样化性别、性别和性取向咨询小组(DGSS)为莫纳什大学的女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和性别多样性、双性人、酷儿和质疑者、无性恋者和浪漫者以及其他相关身份(LGBTIQA+)的学生和教职员工提供了一个讨论、信息共享和战略建议的论坛。
职权范围
委员会将:
- 就LGBTIQA+相关举措、政策和程序，以及可能影响LGBTIQA+员工和学生的问题，为大学提供战略建议和明智的方向
- 为整个大学的LGBTIQA+包容性倡议、政策和活动的利益相关者参与和信息共享创建一个平台
- 指导大学在实现“不同性别、性别和性取向的教职员工和学生”行动计划中设定的目标方面取得进展。
- 确定大学的优先事项和目标，以推进莫纳什的LGBTIQA+战略
- 提高LGBTIQA+项目和支持的知名度，并确定莫纳什社区LGBTIQ成员的障碍
- 领导在澳大利亚莫纳什大学所有校区推广LGBTIQA+活动和倡议
- 为莫纳什学生组织的酷儿代表提供反馈和建议的机会
- 按要求向多元化和包容性委员会报告
会议的频率
委员会每年或根据需要举行四次会议。
会员
以下是依据职权委员会成员:
- 尊重社区的高级包容顾问
- 员工多元化和包容性经理
- MONSU考尔菲尔德同性恋警官
- MONSU半岛同性恋警官
- 莫纳什大学毕业生协会(MGA)同性恋官员
- 莫纳什学生协会(MSA)同志干事
- 酷儿领袖学者
- 酷儿领袖学者- MRS
- 马来西亚多元化和包容委员会优先领域召集人
委员会的其余成员将由不超过15名LGBTIQA+盟友网络的注册成员组成。
委员会开会的法定人数是全体成员的三分之一，取最接近的整数。
委员会可根据需要增选委员。其他高级员工受邀参加。
行政支持
由尊敬的社区提供。
监察及检讨
委员会每年都会检讨其职权范围。
报告
多元化性别、性别和性取向咨询小组(DGSS)是一个向多元化和包容委员会报告的小组委员会。多样性和包容性委员会是一个咨询委员会，向副校长执行委员会(VCEC)报告。
委员会的成就
2022年会议日期
| 会议 | 日期 |
|---|---|
| 会议1 | 3月31日星期四 |
| 会议2 | 6月21日星期二 |
| 会议3 | 9月5日星期一 |
| 会议4 | 11月30日星期三 |
联系信息
执行官
亚设卡梅隆
电话:(+61 3)9902 0248