平等的机会
平等的机会
在任何时候，我们都拥护真正的多样性和平等机会，同时尊重所有个人的人权和受法律保护的属性。
莫纳什大学机会均等 |
歧视、骚扰和欺凌 |
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莫纳什大学本着公平、公平和社会正义的普遍原则，并遵守反歧视法，致力于促进就业、教育和服务提供方面的平等机会。我们认识到，诚实、公平、相互尊重和负责任地行使权力，是实现人人平等的基础。 我们力求为工作人员提供一个包容和灵活的环境，找出并消除妨碍公平准入和参与的任何现存的系统性障碍。 |
我们致力于提供一个没有任何形式的非法歧视、骚扰、诽谤和伤害的环境。 我们致力为员工提供安全及健康的工作及学习环境，让员工享有尊严、礼貌及尊重。我们禁止一切形式的不可接受的行为。 欺凌、歧视、骚扰(包括性骚扰)、伤害和诽谤是非法的，是不能容忍的。 |
去哪里寻求帮助 |
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如需咨询及转介，请联络: 道德操守经理 |
威胁伤害他人、暴力行为、攻击(包括性攻击)和跟踪都属于刑事事项，应向以下部门报告: 更安全社区小组 |
有用的资源 |
立法 |
2010年《平等机会法》(维多利亚) |
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