我们将共同解决心理健康问题，并帮助推动亚太地区组织的绩效和生产力。这一新的合作伙伴关系被称为Thrive Global Asia Pacific (APAC)，将为亚太地区的商业和工业打开大门，利用Thrive Global和莫纳什大学享誉世界的专业知识来改善员工的心理健康。
我们帮助您的员工建立心理弹性，改善他们的幸福感，提高生产力。
我们的计划在40多个国家开展业务，利用最新的科学、故事和卓越的用户体验来推动持久的健康习惯。
我们有效的方案-现场和数字-规模您的整个员工，同时提供可持续的行为改变的工具。
我们提供与世界领先的科学机构和顾问合作开发的六个项目，以帮助人们在整个员工旅程中茁壮成长。我们还可以为您的组织定制特定的程序。
了解更多我们的行为改变平台就像在你的员工口袋里装了一个恢复力和幸福感教练。通过人工智能和机器学习，我们创造了一种引人入胜的个性化体验，帮助人们从意识到行动。
Thrive平台允许采用可衡量和灵活的方法来解决组织的独特需求。从以下六个Thrive项目中选择一个，通过汇总数据跟踪员工参与的见解，了解如何提高组织的弹性。
“茁壮成长心理弹性仪表板”提供了一个独一无二的、全面的视角来看待一个组织的幸福感和弹性。
它整理Thrive的产品数据- Microstep和Reset活动，自我评价,和其他信息，从我们的关键旅程充电，燃料，焦点和连接。
公司领导可以看到他们的繁荣核心和他们的燃烧风险，通过我们的专有算法计算，作为组织文化、绩效、人员流失等的领先指标。
Thrive Global正通过鼓舞人心的故事和可行的微步骤，帮助世界领先的企业及其员工建立健康的习惯，帮助他们以更少的压力和更大的弹性度过这个充满挑战的时期。
我们与全球领先的专家合作，从神经科学到行为改变，再到心理学和睡眠，以确保我们所做的一切都深深植根于最新的科学。
Thrive Global Asia Pacific的行业顾问委员会由一群资深商业领袖组成，他们将员工福利视为企业和人类的当务之急。会员资格只接受邀请，会员可以作为参考点，告知我们的项目和研究议程，以确保他们与我们地区内的组织相关并具有影响力。金博宝188欢迎你他们提供宣传、战略联系和行业投入。
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