包容性领导力研讨会支持莫纳什大学对性别平等和多样性的承诺。
这一概念描述了一种包容的文化，积极寻求和重视不同的人、技能、观点和经验的充分贡献。
研讨会的主要目标是:
- 围绕多样性和包容性的关键原则建立强大的知识基础
- 提高对无意识偏见的认识
- 为包容性领导技能的发展和对抗决策中的无意识偏见提供策略。
这些研讨会可通过myDevelopment可致电03 9902 0246或联系员工公平与多元化，为特定的工作领域安排和提供量身定制的会议staff-equity@monash.edu．
包容性领导力研讨会支持莫纳什大学对性别平等和多样性的承诺。
这一概念描述了一种包容的文化，积极寻求和重视不同的人、技能、观点和经验的充分贡献。
研讨会的主要目标是:
这些研讨会可通过myDevelopment可致电03 9902 0246或联系员工公平与多元化，为特定的工作领域安排和提供量身定制的会议staff-equity@monash.edu．