会发生什么

一旦你提交了申请，选拔委员会将根据关键的选拔标准对其进行审查。

我们希望平等地审查每个申请人，所以这一阶段的流程可能需要一些时间。每个委员会至少由三名莫纳什大学代表组成，他们对遴选过程的贡献相同。

随着我们在招聘过程的各个阶段取得进展，我们会随时向您通报最新进展。这里有一些关于你可以期待的进一步信息。

个人需求

在莫纳什，我们是多元化和包容的。这包括支持有残疾的候选人，并鼓励他们在莫纳什大学取得伟大的职业生涯。

如果你被认定为残疾人士，我们将与你合作，在招聘过程中为你提供支持。这也意味着，如果您接受了我们的工作，我们可以做出任何合理的调整，以帮助您获得成功的机会。

面试

如果你入围了这份工作，第一步通常是面试。面试问题反映了职位描述和选拔标准，以协助选拔小组进行评估。

请看看我们的面试准备部分，以帮助你准备和指导你完成我们进行的面试类型。

评估

根据你申请的职位，遴选委员会可能会使用多种方法来评估你的工作能力。这些包括面试问题、演讲、工作样本和测试。

背景调查

为了保护我们的业务，我们的员工和我们的学生，您可能会被要求参加背景调查。这可能包括当前或以前的工作，教育，居住，犯罪史和相关的专业资格。如果背景调查的结果不符合我们的要求，雇佣要约可能会被撤回。

警察检查-我们的政策是，在招聘、甄选、聘用及提升员工时，会采用适当的安全筛选程序。我们已经实施了一项警察记录检查政策和程序，以确保适当的人员被任命或晋升到“特定的职位”。如果某一特定职位需要Police Check，这将在广告和职位描述中说明，并将成为你的雇佣条款和条件的一部分。

与儿童一起工作检查-我们还要求一些职位有儿童工作资格。这是一个正式的检查程序，以帮助确定您是否适合与儿童一起工作或在工作中无监督地接触儿童。检查会考虑任何相关的犯罪记录、被逮捕的暴力命令和完成的纪律程序。如果某一特定职位需要带孩子工作，这将在广告和职位描述中说明，并将成为你的雇佣条款和条件的一部分。

背景调查

您将被要求提供至少2-3名推荐人来支持您的申请。

推荐人应该是那些能够谈论你的技能、知识以及你如何在职业上表现自己的人。他们可以是有偿工作，也可以是志愿工作，你应该在提名他们之前确认他们愿意担任推荐人。

如果你被考虑参加面试或约会，遴选小组将联系你的推荐人。他们会请你的推荐人对你的工作和表现发表评论，并核实你所做的任何评论或声明。

如果你没有任何专业的裁判，你可以提供一个教育或个人裁判。

选择

我们坚持一个彻底而公正的程序。这个过程可能需要一些时间，因为匆忙的选择过程对任何人都没有好处，所以请耐心等待。