嵌入包容性教学
包容性教学不是一种特定的教学方法,而是一种广泛的教学方法,它承认并重视所有学生的不同背景和经验,并侧重于设计灵活和无障碍的学习和评估,使所有学生都能参与和充分学习。
包容性教学不是创造不同的材料和资源,也不是关注特定学生群体的“缺陷”,而是创造一个最佳的学习空间,并做出合理的调整,使莫纳什大学的所有学生受益并帮助他们取得成功。
以下是由莫纳什大学图书馆团队开发的部分实践,可以帮助您使您的学习和教学实践更具包容性。
结构与框架学习视图
考虑来自不同背景的学生如何对待和互动他们的教育,从一开始就积极地努力使你的教学和教育环境具有包容性。
非传统大学的学生不太可能意识到大学教职员工的隐性期望,因此明确这些期望是包容性教学的关键。这意味着有意地设计学习活动和资源,其中考虑到广泛的技能、经验、学习偏好和学习方式。
在教学的各个方面都要明确。
|
|
指导学生的学习,使学生的知识和技能逐渐得到介绍和发展。
|
|
仔细检查哪些假设的知识是合理的,特别是对一年级学生,并花时间解释基本知识。
|
|
设计课堂,让他们主动学习。
|
|
注意在计算机知识和数字技能方面的潜在差距。
|
|
寻找机会将土著文化和传统的学习融入到你的课堂中。
|
|
促进寻求帮助的行为,并确保学生被告知去哪里寻求支持。
|
教学和考核要灵活视图
包容性教学意味着考虑灵活的教学、评估和向学生提供反馈的方法。一些例子包括将一些学习转移到网上,改变评估选项或格式,以及使用不同形式的反馈。通过创造各种各样的活动和资源,在你的方法上保持灵活,让学生以各种方式展示他们的学习成果。
准备好根据学生的需求调整活动或课程计划——无论是有视力、听力或行动障碍的学生的需求,还是班级的学习需求。在你的教学中融入学生反馈的机会,并相应地调整你的内容。
在合适的情况下,考虑将学习转移到网上。
|
|
经常检查学生的理解水平,这样你可以更好地回应学生的技能水平。
|
|
在课堂上允许短暂的休息,让学生有时间处理信息和休息。
|
|
当与学生谈论他们的工作时,确保你的反馈是建设性的。
|
|
考虑使用视频或音频反馈。
|
|
安排可能陪同残疾学生的辅助人员(如记录员、助理、口译员)。
|
|
尽量灵活安排咨询时间和图书馆研讨会,特别是如果你知道一个学生(或一群学生)由于工作或家庭责任而难以在特定时间内到校。
|
|
更改评估选项或格式。
|
|
在可能和适当的情况下,直接解决学生的排斥和不宽容的表现,但把这些作为教育机会。
|
确保资源的可及性视图
创建包容性资源需要意识到并将通用设计、可访问性和文化能力等元素融入资源设计的各个方面。单元中的所有内容、材料和资源都应可供不同的学习者群体访问和使用,并应确保学习经验的平等。一些考虑因素包括网络可访问性指南,公平获取校外体验,以及咨询图书馆支持人员以帮助您。
使用无障碍网页指引
|
|
注意色盲用户,不要仅仅依靠颜色来传达资源的含义。缺乏对色盲的认识意味着许多视觉效果——尤其是图形、图表和地图——在设计时没有考虑到色盲用户。
|
|
使用反映多样性的资源。避免使用库存图片和创建强化关于性别、性、有色人种和残疾人的刻板印象的例子。
|
|
确保有视觉障碍或阅读困难的学生能够获得资源。
|
|
提供公平的校外体验机会
|
|
咨询图书馆支持人员
|
清晰、包容地沟通视图
无论是口头、书面、音频还是视频交流,清晰的沟通是确保您的教学具有包容性和对所有学生开放的关键。一些例子包括你的演讲速度,在书面和口头交流中使用简单明了的语言,在视频和音频中尽可能使用字幕和/或文字记录。
在教学和学习中使用的语言和资源是使学生感到受欢迎和融入学术研究和大学文化的核心。因此,重要的是要避免使用性别排斥的语言,并注意不同社会和文化群体的首选术语。包容性沟通还包括避免使用俗语和其他特定文化的表达方式,并意识到哪些例子、图像或轶事可能对文化不敏感。
当你和学生交谈时,说话要清晰,语速适中。
|
|
当你说话的时候,试着面对学生。当你说话的时候,跟随你的嘴部运动对于那些可能会唇读的听力障碍学生来说是非常重要的,并且可以让那些英语作为额外语言的学生更容易理解。
|
|
使用字幕和/或文字记录来确保您创建或用于教学的视频遵循可访问性指南并具有包容性。
|
|
使用简单明了的语言(和格式)进行书面和口头交流。
|
|
避免使用俚语、俗语、隐喻和其他特定文化的参考或语言惯例。如果你这样做,试着澄清你的意思或解释上下文。
|
|
避免使用残疾主义语言,特别是当它暗示有残疾或精神疾病本质上是负面的。
|
|
在适当的地方使用中性语言。
|
|
尊重学生的性别认同和代词。
|
|
在适当的情况下,使用“women”或“woman”和“men”或“man”;避免使用“female”或“male”作为名词。
|
|
当讨论一个特定的土著或托雷斯海峡岛民时,最好是指这个人所属的特定民族或语言群体。
|
|
在适当的情况下使用“以人为本”的语言,因为这是把人放在第一位,而不是条件或特征。
|
创造安全和支持性的学习环境视图
创造一个安全和支持性的学习环境是关于学习空间的物理布局,以及课堂的氛围或文化-无论是面对面还是在线空间。下面的一些考虑是确保物理学习空间的设置具有包容性,创造一个支持性的课堂文化,了解学生的名字(和其他重要信息),并鼓励学生使用各种可用的支持服务。
提前了解是否有学生因残疾而需要特殊住宿,并相应地计划你的课程。
|
|
确保物理学习空间的包容性设置。
|
|
心理健康状况和神经多样性可能导致学生的行为方式各异。灵活地满足学生的需求,使他们感到舒适。
|
|
饮食需求
|
|
创造支持性的课堂文化。
|
|
了解学生的名字——如果他们的名字与注册时或Moodle上的名字不同,请他们告诉你他们喜欢的名字。
|
|
如果您必须在课堂上识别学生,请尽可能使用姓名,否则请使用中性描述符。避免使用种族或性别术语。
|
有关创建一个欢迎和包容的课堂社区的更具体策略,请参阅在教室里创建社区意味着模块。
同情和理解视图
有很多微妙的方式,我们可以无意中“他人”。对学生感同身受,努力理解他们的需求和挫折,是良好教学实践的必要条件。移情建立个人和文化视角的意识,并帮助发展与学生相关和可访问的教学。
要注意大学教育的费用,并抓住机会向学生推广图书馆提供的教科书和其他免费资源。
|
|
努力同情和理解那些没有时间的学生,他们可能很难按时上课或按时完成作业。
|
|
当学生向你讲述他们的经历时,要用心倾听。
|
|
避免假设学生在一项任务上花了多少时间或付出了多少努力。
|
|
私下讨论学生的学习需求
|
|
记住你自己学习复杂新事物的经历,并努力对那些你熟悉但对学生来说可能不熟悉或困难的学生感同身受。
|
反思你的教学实践视图
教学实践是不断发展的,所以不断提高你的教学技能是很重要的。反思你的教学表现对于改进和完善包容性教学实践是必不可少的。批判性地思考你的经历,探索你的行为、思维和情感,找出改进的机会。
重要的是要记住,每个人都会犯错误。重要的是,要有意识地评估你的教学,认识并反思这些错误,以改进你的教学实践。
通过邀请同事参加你的课堂,并提供建设性的反馈,参与同伴观察活动。
|
|
持续反思你的文化和假设。
|
|
开发一种结构化的方法来进行反思练习。
|
|
收集学生和教职员工的反馈,并以此来指导未来课程或资源的设计。
|