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人力资源管理旨在扩大、支持和提高现有的研究成果和其成员的卓越表现,并为早期职业研究人员提供一个明确的渠道,以金博宝188欢迎你确定该领域的榜样。
我们就是这么做的。
我们通过以下方式确定并强调当前的进步障碍:
我们通过战略媒体和传播活动,积极提高由妇女领导的研究的知名度和影响力,包括:金博宝188欢迎你
我们与外部性别平等、多样性和包容性倡议合作,以确保我们提出的政策变化与更广泛的研究界的政策变化保持一致。金博宝188欢迎你WiSPP,veski激励女性STEM侧边项目,圣人).
我们通过以下方式促进强大的支持网络和加强跨学科合作:
我们与慈善机构建立新的资助机制,以克服促进女性主导的研究项目的障碍。金博宝188欢迎你